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    尤尔以管理教育的先驱而著称,他的管理思想主要是强调( )

    • A、机械原则
    • B、法制原则
    • C、道德原则
    • D、公平原则
    • E、商业原则
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    (判断说明)科曼的领导生命周期理论认为,表示下属的成熟程度进入成熟阶段,领导者应采取参与式的领导方式。

    双因素理论的提出者是( )

    • A、麦克利兰
    • B、赫茨伯格
    • C、斯金纳
    • D、亚当斯

    ( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

    • A、相对比较法
    • B、平衡计分卡
    • C、360°评价法
    • D、目标管理法

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